{"id":121647,"date":"2024-07-22T15:38:35","date_gmt":"2024-07-22T18:38:35","guid":{"rendered":"https:\/\/snn.com.br\/?p=121647"},"modified":"2024-07-22T15:38:35","modified_gmt":"2024-07-22T18:38:35","slug":"apos-doze-anos-bndes-lanca-edital-para-concurso-publico-remuneracao-ultrapassa-r-20-mil-mensais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radioborborema.com.br\/?p=121647","title":{"rendered":"Ap\u00f3s doze anos BNDES lan\u00e7a Edital para Concurso P\u00fablico; remunera\u00e7\u00e3o ultrapassa R$ 20 mil mensais"},"content":{"rendered":"

O Banco Nacional de Desenvolvimento Econ\u00f4mico e Social (BNDES) lan\u00e7ou concurso p\u00fablico para preenchimento de cargos de n\u00edvel superior, com a oferta inicial de 150 vagas e outras 750 para forma\u00e7\u00e3o de cadastro de reserva. O edital foi publicado nesta segunda-feira, 22, no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o, e est\u00e1 dispon\u00edvel no\u00a0site do BNDES<\/a>.<\/p>\n

O edital\u00a0<\/a>tamb\u00e9m marca o fim de um per\u00edodo de 12 anos sem processos de sele\u00e7\u00e3o p\u00fablica para ingresso na institui\u00e7\u00e3o. O concurso mais recente foi aberto em 2012 e teve as provas aplicadas no in\u00edcio de 2013.<\/p>\n

Pela primeira vez na hist\u00f3ria, lembra a Ag\u00eancia Gov, o Banco reservou uma cota de 30% para pessoas negras. O \u00faltimo processo seletivo de pessoal do Banco foi lan\u00e7ado antes da lei que trata da reserva de vagas para cotas raciais.<\/p>\n

Atualmente, a institui\u00e7\u00e3o conta com um percentual aproximado de 14,6% de negros(as) (12,9% de pardos e 1,7% de pretos), ao passo em que o percentual aproximado desse grupo na sociedade brasileira \u00e9 de 56,1% (47% de pardos e 9,1% de pretos), conforme dados da Pesquisa Nacional de Amostra de Domic\u00edlios (PNAD Cont\u00ednua). A reserva de vagas para pessoas negras que busca corrigir essa distor\u00e7\u00e3o est\u00e1 em linha com os objetivos institucionais do BNDES de promover o desenvolvimento diverso e inclusivo.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m haver\u00e1 reserva de vagas para pessoas com defici\u00eancia (PcD), j\u00e1 presente nos concursos do Banco h\u00e1 mais de vinte anos. Para este grupo, o percentual m\u00ednimo de vagas foi aumentado de 5% para 15% (10% a mais do que o m\u00ednimo legal), ap\u00f3s tratativas e celebra\u00e7\u00e3o de Termo de Ajustamento de Conduta com o Minist\u00e9rio P\u00fablico Federal.<\/p>\n

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\u201cAlinhado com a pol\u00edtica do governo Lula, estamos construindo o BNDES do futuro cada vez mais inclusivo. Por isso, nosso esfor\u00e7o em realizar um concurso que amplie as oportunidades para quem, historicamente, sempre teve menos chances, incluindo no servi\u00e7o p\u00fablico. O banco tem compromisso com o combate \u00e0s desigualdades\u201d, afirmou o presidente do BNDES, Aloizio Mercadante<\/strong><\/h4>\n
\n

Segundo a diretora de Pessoas, Gest\u00e3o e Opera\u00e7\u00f5es do BNDES, Helena Ten\u00f3rio, os concursos do BNDES t\u00eam historicamente sido eficazes na contrata\u00e7\u00e3o de profissionais de excel\u00eancia em diversas carreiras. \u201cNo concurso atual, vamos demonstrar que \u00e9 poss\u00edvel alcan\u00e7ar essa mesma excel\u00eancia com uma equipe mais diversa. A inclus\u00e3o de cotas raciais, para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e a abrang\u00eancia nacional das provas n\u00e3o apenas estimula os altos padr\u00f5es de compet\u00eancia, mas tamb\u00e9m fortalece a representatividade. A diversidade enriquece o ambiente de trabalho e aprimora a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os \u00e0 sociedade\u201d, explicou.<\/p>\n

Cargo<\/strong><\/h4>\n

O processo seletivo oferece o cargo de analista com as seguintes \u00eanfases: administra\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de sistemas\/ciberseguran\u00e7a, an\u00e1lise de sistemas\/desenvolvimento, an\u00e1lise de sistemas\/suporte, arquitetura\/urbanismo, arquivologia digital, ci\u00eancias cont\u00e1beis, ci\u00eancia de dados, comunica\u00e7\u00e3o social, direito, economia, engenharia e psicologia organizacional.<\/p>\n

Todas as \u00eanfases exigem forma\u00e7\u00e3o espec\u00edfica, com exce\u00e7\u00e3o da \u00eanfase em ci\u00eancia de dados, que requer gradua\u00e7\u00e3o superior em qualquer \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, mas sempre comprovada pela apresenta\u00e7\u00e3o de diploma ou certificado de conclus\u00e3o devidamente registrado. Para os profissionais das \u00e1reas de administra\u00e7\u00e3o, ci\u00eancias cont\u00e1beis, direito, economia, engenharia e psicologia organizacional, tamb\u00e9m \u00e9 exigido o registro no respectivo conselho ou ordem profissional.<\/p>\n

As vagas oferecidas s\u00e3o destinadas ao escrit\u00f3rio de servi\u00e7os do BNDES no Rio de Janeiro, RJ. Entretanto, de acordo com as necessidades de servi\u00e7o e o interesse da administra\u00e7\u00e3o do Banco, o candidato poder\u00e1 ser lotado em unidade localizada em qualquer outra cidade onde a institui\u00e7\u00e3o j\u00e1 atue (Bras\u00edlia-DF; S\u00e3o Paulo-SP; ou Recife-PE) ou venha a atuar. O BNDES exige dos candidatos a disponibilidade para realizar viagens a servi\u00e7o, no pa\u00eds ou no exterior.<\/p>\n

Remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios<\/strong><\/h4>\n

O sal\u00e1rio inicial previsto no novo plano de cargos e sal\u00e1rios do Banco \u00e9 de R$ 20.900,00. A jornada de trabalho \u00e9 de 35 horas semanais.<\/p>\n

Al\u00e9m dos direitos previstos em lei, os aprovados ter\u00e3o os seguintes benef\u00edcios: possibilidade de ascens\u00e3o de carreira de acordo com o plano de cargos e sal\u00e1rios vigente \u00e0 \u00e9poca da admiss\u00e3o e conforme desempenho do empregado; assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade; assist\u00eancia educacional (aux\u00edlio-bab\u00e1, creche e ensinos fundamental e m\u00e9dio); e plano de previd\u00eancia complementar, al\u00e9m das demais vantagens estabelecidas por normas complementares espec\u00edficas que estejam vigentes \u00e0 \u00e9poca da contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Inscri\u00e7\u00f5es e provas<\/strong><\/h4>\n

As inscri\u00e7\u00f5es poder\u00e3o ser feitas a partir da pr\u00f3xima sexta-feira, 26, \u00e0s 10h, e permanecer\u00e3o abertas at\u00e9 o dia 19 de agosto, \u00e0s 23h59, no\u00a0site da Funda\u00e7\u00e3o Cesgranrio<\/a>. A taxa de inscri\u00e7\u00e3o \u00e9 de R$ 110.<\/p>\n

Outra novidade \u00e9 que, pela primeira vez, as provas ser\u00e3o aplicadas em todas as capitais brasileiras. As provas ocorrem no dia 13 de outubro, sendo a prova objetiva no turno da manh\u00e3, com dura\u00e7\u00e3o de quatro horas, e a prova discursiva \u00e0 tarde, tamb\u00e9m com quatro horas de dura\u00e7\u00e3o. A escolha da cidade de realiza\u00e7\u00e3o das provas e do cargo\/\u00eanfase dever\u00e1 ser feita no ato de inscri\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Os candidatos \u00e0s vagas reservadas a pessoas negras passar\u00e3o ainda por heteroidentifica\u00e7\u00e3o, ou seja, um procedimento de verifica\u00e7\u00e3o da condi\u00e7\u00e3o declarada, nos termos da Instru\u00e7\u00e3o Normativa MGI n\u00ba 23, de 25 de julho de 2023. J\u00e1 os candidatos que se declararem pessoa com defici\u00eancia dever\u00e3o enviar atestado, laudo ou relat\u00f3rio, conforme detalhado no edital de sele\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n

Fonte: Portal da Capital<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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